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第41章 分工明確

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“哦,一個月八十,每月一號發,逢年過節還有福利和津貼。”陸守時答道。

八十?聽這口氣,莫非還挺不錯?方菲腹誹了下,沒說什麽。她也不清楚這時候物價是多少,同行的工資水平如何,不好下評判。

“那護士呢?”方菲知道劉小梅沒膽量問,卻天天在念叨。

“五十。”陸守時回答得很簡潔。

也差不了多少,方菲點點頭,反正都不是很多。

陸守時知道方菲看不上這點工資,但這已經跟正規的省級醫院差不多了。他見方菲沒有什麽表情,就轉移了話題,“看病收費的問題,你怎麽看?”

“哦,我覺得多少還是要收點。”方菲毫不含糊,“一來,購買藥品和維修、更新設備都需要錢。二來每個人的病情不一樣,治療的難易程度也不同。如果都免費,又怎麽能體現得出醫生和護士的辛苦和價值?”

“行,具體收費標準你看著來吧,能基本回本就成。反正這也是一項長期的任務,一直免費也行不通。”陸守時點點頭。

“我來定?”方菲有些懵。這怎麽定?

“我回頭將藥品價格清單給你一份,你做參考。”陸守時解釋。

“如此,還得設一個財務處,有專人管理才行。”方菲建議。

“那就讓老王來幹這個。”陸守時頷首。

方菲也覺得王偉國這個人話不多,卻很實在,就點點頭。“那就讓老梁來負責藥房吧,兩人還可以互相監督。”

陸守時挑眉。這小姑娘思路不錯嘛。

“既然是一個機構,就得分工到位、職責明確。俗話說,麻雀雖小五臟俱全,運轉起來才能不出亂子。”方菲以為陸守時不讚同。

“你的想法很好。”陸守時看著方菲放下鍋鏟,偏著頭等著自己表態,趕緊點頭。然後補充道,“以後你有什麽好的建議就直接實施吧。我說了,這裏你說了算。”

方菲訝然。這個人前些天還對自己一副探究、考查的模樣,如今卻要將衛生所的大權都交給她?怎麽那麽不相信呢?

“你是專業的人才,這個我們都說不上話。”陸守時解釋。“那個要來的男醫生也只是普通的門診大夫。從你對我的治療來看,我知道你對病人非常負責。這裏交給你,我很放心。”

方菲繼續炒菜,沒有說話。看來這個人雖然愚昧了些,眼睛卻很明亮。她的確是想讓自己的辦公環境變得正規起來。如此,出了什麽事才不會賴在她一個人頭上,連個說理的機會都沒有。

飯菜上桌,陸守時覺得清蒸蟹沒有滋味,吃起來麻煩,不願意吃,紅燒肉倒是吃得一塊不剩。方菲吃了一只蟹就飽了,決定將剩下的兩只送給劉小梅。

“我將這兩只蟹送給劉小梅,可以吧?”方菲問道。

“可以啊。”陸守時正在收拾碗筷,沒想到方菲還要征求自己的同意。

“那個,劉小梅一直吃不飽,她得省錢給弟妹上學。如果你們方便,可以多弄一些海鮮或者野味過來,分給她一些。”

方菲思考再三,還是說了。雖然這樣洩露**對劉小梅來說不算尊重,但總好過她一直餓肚子。況且,方菲覺得陸守時作為首長,也有必要了解下屬的生活境況。

陸守時深看了方菲一眼,點點頭。

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